警惕招聘陷阱，带你避开这些“坑”！

# 《网络招聘服务管理规定》明确规定：

经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。

资质证明

大家一定要谨记，应聘工作本身并不需要任何费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的招聘面试都要谨慎对待。

# 《网络招聘服务管理规定》要求：

从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。

求职培训

1

要看培训机构是否具备培训资质

2

要看经营范围是否包含培训内容

3

要看承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致

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# 《网络招聘服务管理规定》规定：

用人单位向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、用工类型、工作内容、工作条件、工作地点、基本劳动报酬等网络招聘信息，应当合法、真实，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。

人力资源社会保障部门相关服务渠道

1. 高校毕业生就业服务平台：

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

2.中国公共招聘网：

http://job.mohrss.gov.cn

3.就业在线：

https://www.jobonline.cn

4. 百万就业见习岗位募集计划平台：

https://www.myjob500.com/rsbwjx/home

5.人力资源社会保障政务服务平台：

https://www.12333.gov.cn

6.技能人才评价工作网：

http://osta.mohrss.gov.cn

7.未就业高校毕业生求职登记小程序：

8.“四川 e 就业”微信服务号

9.四川公共就业创业服务网上办事大厅：

https://scejy.sc91.org.cn/terminal/pc/index.html

10.四川公共招聘网：

http://www.sc91.org.cn/

11.四川人才网：

https://www.scrc168.com/

12.四川高校毕业生就业服务专区：

http://www.sc91.org.cn/app/college/collegeAction.shtml