“嘉人”云课堂开课啦！——辞退职工经济补偿
嘉州人社开讲堂
大伙儿心中亮堂堂
人社嘉人
云上授课
人社政策
轻松掌握
快一起来一键吧！
课后知识点回顾：
老师划重点，还不快收藏！
大多数情况下用人单位与劳动者解除劳动合同时应支付经济补偿，那么经济补偿怎么计算呢？
经济补偿以劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资为支付标准，根据在本单位的工作年限来计算。具体为:
每满一年支付一个月工资；
六个月以上不满一年按一年计算支付一个月工资；
不满六个月的，支付半个月工资。
举个例子：
如果我在公司刚好工作3年，该公司应支付我3个月的工资；如果工作3年零4个月，公司应支付我3.5个月的工资；如果工作3年零8个月，公司应支付我4个月的工资。