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应试者应该提前10-15分钟到达面试地点。到了办公区，最好径直走到面试室，不要四处张望；不要擅自走进房间；等到自己的名字被喊到，有力的回答一声，然后敲门进入。这是面试前最基本的礼仪。
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开始面试时，一定让考官先开口发问，切勿唐突。切忌打断考官的问话，或就某一个问题与考官争辩。注意倾听，在回答问题时要口齿清晰，声音大小适度，答句要完整，不可用口头禅。对用人单位的问题要逐一回答，为了表示已经听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或者适当提问和答话。
“自我介绍”这样做
作为面试环节中最可控的“送分题”，一般自我介绍要准备半分钟和3分钟两个版本。
半分钟的短介绍，要体现专业水平、学历学位、获得奖励、担任学生干部和初选表现等因素。
3分钟的长介绍，则主要体现专业知识、组织协调能力、分析问题解决问题的能力、中英文语言表达能力、团结协作意识等。
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来源:人力资源社会保障不政务微信(微信号:rsbzwwx)