“嘉人”云课堂开课啦！——乡村公益性岗位
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什么是乡村公益性岗位。
乡村公益性岗位是用于安置无业可扶、容易返贫且有能力胜任工作的脱贫人口的岗位，是对现有农村公益性岗位的补充。
主要包括社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿、护林护河、地质灾害监测、疫情监测、防疫宣传等岗位。
哪些人可以安置到乡村公益性岗位
脱贫人口中男、女60周岁以内有劳动能力，有就业意愿的人员，优先安置无法离乡、无业可扶、容易返贫且有能力胜任工作的乡村就业困难群体。
乡村公益性岗位待遇怎么样？
乡村公益性岗位安置人员由用人单位为其发放工资或补贴，并为其购买意外伤害商业保险。
用人单位可按月向人社部门申报岗位补贴，补贴标准按300元/月·人执行。
乡村公益性岗位人员如何管理？
按照“谁用人、谁管理”的原则，由用人单位与安置人员签订劳动合同或劳务协议，所签订的劳动合同或劳务协议最长不超过1年，累计不得超过3年。
乡村公益性岗位人员如何申请上岗？
有就业需求并符合条件的脱贫人口可向用人单位提出上岗申请，同时用人单位也可推荐符合条件的脱贫人口安置到乡村公益性岗位，并在就业服务机构进行劳动用工备案。
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